bibo必博南京审计大学教学科研岗公开招聘公告2025年3月

　　bibo必博南京审计大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，报名时间为3月5日9∶00-11月3日16∶00。

　　南京审计大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市浦口区雨山西路86号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京审计大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　(四)年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁(即1990年1月1日之后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(即1985年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1980年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1975年1月1日以后出生)。(岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求)

　　(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。其中“专业要求”按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业要求中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生须于2025年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

　　国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行bibo必博。

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审均通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本公告为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

　　3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距服务期满不足6个月除外)，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　面试前，我校将对进入应聘人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：

　　(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;

　　(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单，取得国(境)外学历者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　(4)提供其他相关材料原件、复印件(如专业技术职务资格证书、发表论文、课题、获奖证书、科研成果等证明材料)。

　　面试按照我校制定的面试办法执行。通过复审的应聘人员，学校以电话或邮件等方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。

　　面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到70分(满分100分)为合格。面试成绩即总成绩，低于70分不予聘用。面试成绩当场告知。经学校综合评议后确定拟录用人员。

　　考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不再递补。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由我校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

　　聘用备案后，30个工作日内不与我校签订聘用合同的，或在职人员提供不了与原单位解除关系的证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

　　南京特殊教育师范学院现面向社会公开招聘优秀人才，报名时间为3月5日9∶00-5月28日16∶00。

　　南京中医药大学现面向社会公开招聘优秀人才，报名时间为3月5日9∶00-3月18日16∶00。

　　南京医科大学现面向社会公开招聘优秀人才，报名时间为3月5日9∶00-3月23日16∶00。

　　中国药科大学生命科学与技术学院中外合作办学秘书招聘启事2025年2025-02-28 14:42

　　南京河西中央商务区管理委员会2025年公开招聘公告2025-02-28 09:48

　　南京市溧水区产业集团下属子公司公开招聘工作人员公告2025年2月2025-02-26 13:15

　　南京市城市建设档案馆2025年上半年公开招聘编外工作人员公告2025-02-25 17:05

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　　南京审计大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，报名时间为3月5日9∶00-11月3日16∶00。

　　南京审计大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市浦口区雨山西路86号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京审计大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁(即1990年1月1日之后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(即1985年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1980年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1975年1月1日以后出生)。(岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求)

　　(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。其中“专业要求”按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业要求中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生须于2025年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

　　国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审均通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本公告为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

　　3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距服务期满不足6个月除外)，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　面试前，我校将对进入应聘人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：

　　(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;

　　(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单，取得国(境)外学历者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　(4)提供其他相关材料原件、复印件(如专业技术职务资格证书、发表论文、课题、获奖证书、科研成果等证明材料)。

　　面试按照我校制定的面试办法执行。通过复审的应聘人员，学校以电话或邮件等方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。

　　面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到70分(满分100分)为合格。面试成绩即总成绩，低于70分不予聘用。面试成绩当场告知。经学校综合评议后确定拟录用人员。

　　考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察bibo必博，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不再递补。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由我校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

　　聘用备案后，30个工作日内不与我校签订聘用合同的，或在职人员提供不了与原单位解除关系的证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。