bibo必博地理科学与旅游学院2025年教学科研人员招聘公告

　　bibo必博2025年人员补充工作的意见》，地理科学与旅游学院2025年引进（补充）具有高级职务教师

　　1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

　　2.原则上具有副高级职务的，年龄不超过35周岁；具有正高级职务的，年龄不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

　　3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

　　4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平bibo必博，且具有学术发展潜力。

　　招聘程序按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正bibo必博、竞争、择优”的原则进行，各类人员招聘程序见附件1。

　　高层次人才及具有高级职务教师按事业编制方式聘用。常规补充教师（含学科课程与教学论教师）实行“准聘-长聘”管理，按学校相关规定进行考核管理。

　　2025年人员补充计划有效期至2025年12月31日。教学科研人员须在学校审批通过之日起1年之内按规定办理相关入职手续。学校为新入职常规补充教师集中办理入职手续，分别为每年7-9月和12-2月bibo必博。

　　地址：陕西省西安市西长安街620号陕西师范大学地理科学与旅游学院党政办（文汇楼B107）

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