bibo必博博士后三年可超120万优先推荐校内教学科研岗！

　　bibo必博特别资助博士后综合年收入不低于40万元，其他资助博士后（含重点资助博士后、一般资助博士后）综合年收入不低于36万元；在站期间符合学校专业技术职务评审条件的，可申请副研究员专业技术职务任职资格；优秀者出站后优先选聘入职本校相关岗位。

　　职位亮点合作导师： 周先虎，广州医科大学附属第二医院关节外科行政主任、学科带头人、博士研究生导师。

　　薪酬待遇根据进站前论文发表情况，按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ档年薪分别为45万元、40万元和35万元；科研绩效按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类分别发放40万元、30万元、20万元；可申请广州市博士后科研启动费20万元；出站可择优留院工作，申请广州市事业编制 。

　　职位亮点合作导师：陈海山教授，副校长、气象灾害教育部重点实验室主任。长期致力于陆面过程与大气相互作用的机理与模拟研究，主持国家级项目20余项bibo必博，发表论文300余篇，SCI论文100余篇；获教育部特聘教授、国家杰青、国家万人领军人才等学术荣誉 。

　　薪酬待遇“攀登计划”博士后签订师资博士后协议和优秀师资协议，办结出站手续后可直接入职学校，给予江苏省高校事业编制，提供安家费不低于100万元，科研启动费不低于50万元；师资博士后25-50万元/年；师资博士后在站期间，符合条件的可申报高级职称；“攀登计划”博士后设立职称评审绿色通道，参照入职即评要求bibo必博，同等条件下优先推荐。

　　职位亮点合作导师：赵朴，教授、博士生导师、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）获得者 。

　　岗位要求化学、材料、物理背景；研究方向：分子筛催化材料、同步辐射和中子散射表征方法学。

　　薪酬待遇三年总薪酬最高可超120万；绩效评估优秀的全职博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位；享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。

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