bibo必博教育科学

　　bibo必博【概况】2015年，枣庄教育系统坚持以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，以深化教育领域综合改革为统领，以改革创新、务实惠民为主线，以强基础、扩优质、促均衡、提质量、树形象为目标，着力推进基础教育综合改革、县域义务教育均衡、现代职教体系构建和城乡中小学校建设等工作，全市教育整体发展水平迈上新台阶。在年底全市群众满意度调查中，教育列全市六大评议事项第一名。市教育局先后被市委、市政府表彰为全市科学发展综合考核先进集体、平安枣庄建设先进单位、政协提案工作先进单位、全民科学素质工作先进单位、创建国家森林城市工作先进集体、第三届全国智力运动会先进集体等荣誉称号；被市政府表彰为行政审批先进单位。

　　【教育经费保障】2015年全市公共预算教育支出45.97亿元，比上年增长12.70%，占公共财政支出的19.45%。农村小学、初中生均公用经费标准分别达到710元、910元，制定了高中段教育生均公用经费拨款标准，特教生均公用经费提高到6000元；对学生规模不足100人的村小学和教学点按100人核定公用经费。落实校舍建设、全面改薄、化解大班额、学前教育等市级以上专项资金1.95亿元。【“三严三实”专题教育活动】2015年5月27日，市教育局“三严三实”专题教育党课暨工作部署会议召开，标志着市直教育系统“三严三实”专题教育活动正式启动。局党委成员先后讲党课7次，发放学习《习论治国理政》《“三严三实”专题教育学习读本》等学习资料，坚持每2周集中学习1次，通过领读、专题辅导、专题研讨等多种形式对三个专题进行学习研讨，先后组织中心组学习12次，查摆领导班子不严不实问题12个，班子成员不严不实问题72个。结合调研和群众关心的热点问题，开展了有偿家教、择校和教育收费等专项整治活动。

　　【县域内义务教育均衡发展】统筹实施农村义务教育校舍标准化建设和“全面改薄”工程，年内新建、重建校舍33.7万平方米、运动场26.14万平方米，完成设备购置类投资5229万元，新建、改建中小学食堂107个；新建录播教室26个、探究实验室6间、心理咨询室5间、综合实践活动室20间；创建信息化校园示范校33所、实验室与实验教学规范化学校20所、绿色校园150所，“宽带网络校校通”实现全覆盖，77%的学校实现“班班通”，90%的班级配备了多媒体教学设备。滕州市通过国家义务教育发展基本均衡县验收，台儿庄区通过省级评估。

　　【全市教育发展综合评价】下发《枣庄市教育局关于印发枣庄市教育工作评价方案的通知》（枣教发〔2015〕61号），主要包括对学校管理的评价bibo必博、对教学质量的监测和对区（市）综合评估三部分内容。采用累计评价办法，每年的评价结果由当年评价成绩和前一年评价成绩组成，比例分别为70%和30%，以此类推。区（市）教育工作评价结果作为市教育局对区（市）教育局、市直学校工作评判、评比、表彰、奖励的主要依据。市直学校纳入全市评价范围。评价结果在一定范围内公布。

　　【市直学校建设】实施了市职业中专二期、市实验高中三期、枣庄十五中东校重建二期和市特教学校迁建4所市直学校的新建、改扩建工程。市特殊教育学校新建综合楼、学生餐厅、公寓等9636平方米；十五中东校二期工程完成地下车库和三层主体工程建设；市职业中专二期、市实验高中三期纳入到市PPP社会融资重点项目。

　　【学生资助】落实国家资助政策，扩大学生资助面，提高助学金标准，农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生资助比例由10%扩大到15%，普通高中和中职学校家庭经济困难学生国家助学金资助标准由每年人均1500元提高至2000元。全年资助各级各类学生5万人次，发放国家奖助学金4000余万元，落实中职公用经费3000余万元，为9953名高校家庭经济困难学生发放生源地信用助学贷款6929万元。

　　【教育信息宣传工作】拓展教育宣传阵地，在枣庄日报、齐鲁晚报、大众枣庄网和枣庄电视台开辟了教育专栏，对《枣庄教育报》进行了改扩版，开通了枣庄教育官方微信。加大对外宣传力度，局机关年度考核改革、职称多元化评审、专兼职教研员队伍建设、优秀教案评选、中小学德育品牌建设等典型经验分别在中央电视台、山东电视台、《中国教育报》《山东教育报》《枣庄日报》等国家和省、市重要媒体连续报道。2015年省教育厅采用教育信息198篇，信息采用数量位居全省第6名。

　　【学校安全工作】实施了以视频监控全覆盖为重点的学校安全基础设施建设工程，全市中小学及公办幼儿园基本实现了视频监控全覆盖；开展校园周边环境安全整治和中小学实验室危化品管理安全隐患专项督查；创建市级平安和谐校园34所。启动校车使用许可工作，在峄城区试点成立校车服务公司。

　　【教师队伍建设】全市新招录中小学教师409人，选聘能工巧匠进职校9人，落实免费师范生与用人单位签约8人；开展在编不在岗和编外用人专项调查清理，取消教师内退规定。加强教师培训，组织全市中小学和幼儿园教师23347人参加暑期远程研修；选派418名中小学教师、169名中职教师参加国培和省培计划；选拔60名幼儿园骨干园长、110名中小学校长等参加各种研修和提高培训。650余名教师参加全市微课程建设与翻转课堂实践研修班，68人参加中小学信息化领导力研修班。壮大名师名校长队伍，5人被评为枣庄市中青年专家；20人被命名为第一批“枣庄名校长”，502人获评第一批市级骨干教师；枣庄十五中校长邓淇获全国教育改革创新杰出校长。启动教师资格首次注册工作，32882名教师完成注册。

　　【帮扶工作】选派孔杰同志到山亭区冯卯镇李井村任“”，任期两年，这是市教育局连续4年选派“”在冯卯镇驻村帮扶。2015年，共协调村内建设项目6项，资金100余万元，完成村内道路硬化1500米，制定了电子商务发展规划，成立了李井村电子商务服务站。

　　【庆祝第31个教师节暨优秀教师表彰大会】9月6日，全市庆祝第31个教师节暨优秀教师表彰大会在会展中心召开。市委书记、市人大常委会主任李同道，市委副书记、市长李峰，市政协主席邓滕生，市人大常委会党组书记第一副主任蒋英建，市委常委、宣传部长张宝民，市委常委、秘书长孙欣亮，市政府副市长赵联冠，市政府党组成员、秘书长朱国伟，市教育局局长张磊出席。李峰市长主持，李同道书记作重要讲线名师德标兵进行了表彰。会前，李同道、李峰、邓滕生、蒋英建等领导与优秀教师握手并合影。

　　【2015年全市教育工作会议】2月27日，2015年度全市教育工作会议暨新城区市直学校建设观摩现场会召开。副市长赵联冠，市政府副秘书长张峰，市纪委派驻第四纪检组组长曹永维，市教育局领导班子成员、各区（市）分管区（市）长，各区（市）教育局局长等200多人参加会议。赵联冠副市长对2014年全市教育工作给予充分肯定，并对2015年教育工作提出明确要求。张磊局长对2015年度全市教育工作进行全面部署。与会人员现场观摩了新城区市特殊教育学校、市职业中专、市实验小学、市实验高中、市实验幼儿园新城分园、市实验学校6所学校的建设成果，并对6所学校的建设情况进行了评议。基础教育【概况】全市小学招生6.5万人、初中招生3.6万人，普通高中招生2.4万人，义务教育段学生入学率、巩固率分别保持100%和98%。学前一年入园率为99.5%，学前三年入园率提高到了84%。高考优秀生万人比连续十年稳居全省前列。

　　【学前教育】市教育局等9部门联合下发了《枣庄市第二期学前教育三年行动计划（2015-2017年）》（枣教发〔2015〕34号）。2015年，全市完成投资7600万元，开工新建、改扩建幼儿园16处（含贫困村幼儿园9处），省级示范性幼儿园达到60所，省级十佳幼儿园3所，市级二类及以上幼儿园达到302所，学前教育先进乡镇增至13个；继续推行城区集团化和镇村一体化办园模式，组建市、区级幼儿园结对联盟体66个，涵盖幼儿园237所；开展了普惠性学前教育资源认定，普惠性学前教育资源覆盖率达到79%。

　　【基础教育综合改革】市委办公室、市政府办公室印发了《关于推进基础教育综合改革的实施意见》（枣办发〔2015〕25号），明确了9大项37条改革内容，包括课程教学、考试招生制度、教育评价制度、校长职级制、教师管理和培养培训、社会力量办学体制、社会参与监督体制等内容。制定下发了《枣庄教育局关于做好初中学生综合素质评价工作的指导意见》（枣教发〔2015〕33号）等19个配套文件。

　　【解决城镇普通中小学大班额工作】下发了《枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市解决城镇普通中小学大班额问题实施方案的通知》（枣政办发〔2015〕31号），编制了大班额问题专项规划，计划2015-2017年新建学校70所、改扩建学校152所，预计可新增班级数4212个、新增学位19.67万个，约需投入资金52.48亿元，新增教职工1.13万人、土地4157亩。

　　【高中段招生平台】投入资金70万元进行招标采购，于2015年5月份正式投入使用，实现了网上报名、考务管理、网上阅卷、成绩查询、综合素质评价、填报志愿、网上录取的一体化，以及职业教育与普通教育招生工作的有效统筹。2015年，通过平成普通高中招生24509人、职业中专（含五年制高职、普通中专）类招生16516人。

　　【德育工作】实施了全员育人导师制、家委会建设、心理健康教育、区域德育品牌工程。积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，开展了纪念抗战胜利70周年、“奋发向上，崇德向善”爱国主义读书教育等系列主题活动，举办全市中小学弘扬优秀传统文化暨校园仪式教育现场会。在全市征集中小学主题班（队）会优秀教案6000余篇。职业教育【概况】全市现有中等职业学校18所，在校生4.98万人；建有机械电子、数控技术、现代制造业、旅游与服务业职教集团4家；2015年中等职业学校招生16572人，技工学校招生783人，向社会输送中、高级专业技术人才2万余人。

　　【职业学校基础能力建设】扎实推进中职学校规范化建设，薛城区职业中专通过第二批国家中等职业教育改革发展示范校验收，枣庄经济学校通过第三批国家中职改革发展示范校省级验收；滕州市职教中心和台儿庄区职业中专通过第一批省级规范化学校终期验收，峄城区职业中专通过第二批省级规范化中职学校中期绩效评估验收，市中区职业中专和山亭区职业中专通过第三批省级规范化学校建设工程项目立项。优化中职专业布局，调整为信息技术、加工制造、旅游服务等15大类、42个专业、85个专业点，枣庄经济学校计算机平面设计等3个专业成功入选第二批山东省中等职业学校品牌专业建设项目。深化校企合作，成立了4个“校企合作专业指导委员会”，与航天人才开发交流中心结成战略合作伙伴。

　　【职业技能大赛】9月22日-25日，以“培养技能型人才，服务新枣庄建设”为主题的全市职业学校技能大赛举行，全市273名选手参加烹饪、汽车维修、护理技能、现代制造技术、计算机应用等12个专业43个项目的比赛。5月15日，全市2015年职业学校教师技能大赛举行，来自各职业学校的86名教师参加了装配钳工、汽车运用与维护、动画片制作、学前教育（含公共艺术）和护理技能5个项目的比赛。在2015年全国技能大赛上，枣庄经济学校获得酒店服务银牌，薛城区职业中专获得液压与气动赛项铜牌。特殊教育成人教育【特殊教育】实施全市特殊教育三年提升计划，新建市特殊教育学校、山亭区特殊教育学校，台儿庄区特殊学校改扩建完成主体工程，峄城区特殊学校完成选址工作。市特殊教育学校“康教结合”项目完成100万元仪器设备采购工作，10人次赴华南师大言语治疗康复系培训。

　　【成人教育】现有乡镇（街）职成教中心56所，各类培训机构近300家。落实农民工职业技能培训3年行动计划，全市40个镇（街）社区教育中心（职成教中心）、18所中等职业学校成为农民工职业技能提升培训定点单位，年内培训农民工1万多人次；实施各类职业技能培训10万人次。规范函授站点的设立和办学程序，对全市26所高校函授站点和4所远程教育中心进行年检，合格率为96%。（杨庆东于梅杜松保徐鹏）枣庄学院【概况】枣庄学院是经国家教育部批准建立的全日制综合性普通本科院校。学校从1978年开始招收首届大专班，1984年经国务院批准成立枣庄师范专科学校，1999年枣庄电大、枣庄教育学院并入枣庄师专，2004年5月经国家教育部批准改建为普通本科院校。实行省市共建、以省为主的管理体制。学校特聘中国科学院院士、著名数学家、博士生导师、北京师范大学原校长王梓坤先生，中国科学院院士、激光与光电子科学家、天津大学精密仪器与光电子工程学院教授、博士生导师姚建铨先生为名誉校长。学校占地1142亩，建筑面积38.6万平方米，固定资产总值7.5亿元，实验教学中心18个，其中实验室分室249个，教学科研仪器设备总值1.37亿元。图书馆纸质图书138.3万册，电子图书195.2万种，中外纸质期刊946种、1089份，电子期刊30538种。全日制本专科在校生15554人，生源来自全国22个省（区、市）以及美国、日本、韩国的留学生bibo必博。学校现有教职工1099人，其中专任教师743人。专任教师中教授59人、副教授223人，博士126人、硕士560人，省级优秀教学团队3个，教育基金会教师奖获得者9人，省级教学名师5人，山东省及枣庄市“有突出贡献中青年专家”23人，兼职研究生导师21人，来自美国、俄罗斯、日本、韩国、马来西亚、南非的外籍教师6人。学校设有18个二级学院：文学院、政治与社会发展学院、外国语学院、数学与统计学院、机电工程学院、光电工程学院、化学化工与材料科学学院、生命科学学院、旅游与资源环境学院、城市与建筑工程学院、体育学院、音乐与舞蹈学院、美术与艺术设计学院、经济与管理学院、心理与教育科学学院、信息科学与工程学院、传媒学院、初等教育学院。另设大学英语教学部、思想政治理论课教学部、继续教育学院、教师教育学院、国际学院5个教学单位。54个普通本科专业，36个专科专业，其中省级特色专业8个、省级重点学科4个、省级精品课程23门，初步形成了文学、理学、工学、管理学、教育学、历史学、法学、经济学、艺术学等学科协调发展的专业格局。学校建有省级工程技术研究院1个、省级实验教学示范中心2个、省级高校重点实验室1个、国家级社科普及教育基地1个、省级社科普及教育基地2个、省级青少年素质教育重点研究基地2个，获批山东省首批海峡两岸交流示范点，是山东省首批研究生联合培养基地。与聊城大学联合培养硕士研究生，是山东省首批研究生联合培养基地。学校先后承担了国家973科研项目、国家社科基金、国家自然科学基金、全国教育规划课题、国家出版基金资助项目、国家星火计划项目等国家级和省部级高层次科研课题共140余项，企事业委托的横向课题和专项课题80余项；发表学术论文4200余篇，其中SCI、EI、CSSCI收录470余篇；出版专著、教材130余部；获得国家专利成果80余项。获山东省社会科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖15项；获山东省高校优秀科研成果奖等地厅以上科研奖励210余项。

　　【党建工作】坚持和完善党委中心组理论学习制度，为建设学习型领导班子提供制度保障。按照省委部署，扎实开展“三严三实”专题教育，把践行“三严三实”专题教育融入到学校办学全过程，推动学校各项事业快速发展。圆满完成第一轮“”帮包工作，并接受了省委选派办验收，三个帮包村考核结果均为“完成”，3位“”工作受到充分肯定，1人被评为优秀。按照省委要求，2015年又选派3位干部开展了第二轮“”帮包工作，各项工作进展顺利。选拔、交流正副处级干部84名，完成了118名处级干部档案专项审核，选派4名处科级干部外出挂职，进一步修订完善了二级单位工作考核和部门干部考核办法，加强了基层班子建设，有效提升了班子的执行力。调整完善了24个党总支、82个党支部，发展党员240名，支持各派依照章程发展成员，开展了党员民主评议，处置不合格党员3人。在师生中开展了培育和践行社会主义核心价值观、共筑“中国梦”系列主题教育活动，设立了“形势与政策大讲堂”，将西部计划作为大学生思想政治教育的重要载体，充分利用校内外媒体做好宣传引导工作。

　　【廉政建设】学校党委全面落实党委主体责任和纪委监督责任，强化了领导干部的“一岗双责”意识。认真落实党内监督条例，加强了对重点岗位、重点项目与关键环节的监督和审计，对28位处级干部进行了经济责任审计；签订了党风廉政建设工作目标责任书，加强了对干部选任、履职用权的过程监督。认真做好廉政文化建设，两项廉政文化作品获教育部表彰。组织党员领导干部德廉知识测试，深入抓好廉政教育，筑牢思想道德防线。认真做好办公用房清查整改和核查工作，开展了公款存放中的利益冲突和利益输送问题专项清理工作。制定了一系列文件，规范了财务顾问、法律顾问制度，加强对干部任免、招生、人才引进、经费预算审核、招标采购、年度考核等重点工作的监督检查，完善对权力运行的制约与监督，促进了用制度管权、管事、管人工作机制的形成。

　　【规范管理】出台了《枣庄学院实行党委领导下的校长负责制实施办法》，明确了党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。进一步理顺了二级学院领导体制和工作关系，明确了党政联席会是二级学院最高决策机构，学院“三重一大”事项、涉及教职工切身利益等问题，都要经党政联席会议研究决定。发布《枣庄学院章程》，启动了学校“十三五”教育事业发展规划编制工作。按照项目化管理流程，顺利完成20多个省市级检查调研活动和30余次校级大型会议的组织服务工作，接待来访领导和国际友人8000余人次。充分发挥法律事务工作室职能，制定了《枣庄学院法律顾问管理办法》；更新“固定资产管理系统”数据库，实现了学校国有资产动态监管。

　　【教育教学】明确应用型大学建设任务，构建五位一体的应用型人才培养课程体系，推行“双主体”办学、“双岗位”聘任、“双主线”培养，促进应用型人才培养质量不断提高。学校本科专业总数达到51个，教育部备案专科专业36个，开展专业划分评估，使专业结构更加合理。“教育部-中兴通讯ICT产教融合创新基地项目”落户本校，本校成为全国首批入围的30所合作院校之一，并与惠普等企业共建校企合作专业方向12个。加强了教学质量评价，实现了对全校教学状况的动态监控。开展第四届校级教学名师工程评选，评选出校级教学名师1人、教学贡献奖4人、教学优秀奖22人、教学质量奖77人。6人在青年教师教学竞赛获奖，6名教师在第十五届全国多媒体课件大赛、山东省第二届本科高校微课教学比赛中获奖。改革校内精品课程申报评审办法，点面结合，本科教学工程建设成效不断提高。适应人才培养需要，出台《枣庄学院关于深化大学生创新创业教育改革实施方案》，统筹学校现有创新创业工作资源，面向全体学生开展创新创业教育。积极开展精品教材建设活动，评选优秀教材13种，其中一等奖6种、二等奖7种。投资157万余元建成220个标准化考场，本科生大学英语四、六级通过率分别达到69.0%和11.2%，计算机文化基础考试通过率达到97.56%。2015年全国硕士研究生入学考试录取500人，总体考取率达43.6%，其中180人考取中国科学院、985和211院校研究生。共参与全国大学生数学建模大赛、全国大学生智能汽车竞赛、全国大学生电子设计竞赛等32项重要赛事，获得国家级奖励74项，省部级奖励207项。

　　【师资建设】学校积极研究制定人才总体规划与分年度引进培养计划，坚持刚性引进和柔性引进相结合，积极引进优秀博士、高职称人员、学科带头人等高层次人才和紧缺型人才，推进重点学科、核心专业、特色专业、新兴专业的建设和发展。一年来，共引进教师26名（其中博士6名），定向培养博士14名，5名博士学成回校。26人参加骨干教师培训；9人获批省级国内国际访学项目，资金24万元；2人获批省级公派留学项目，2人获批国家青年骨干教师培训项目；新增市级有突出贡献中青年专家1名。开展第四届校级教学名师工程评选，以激励机制促进教师教育教学能力稳步提升。

　　【科技研发】获批国家级科研立项6项，省部级科研立项21项，共获批各级各类课题109项，1项成果荣获山东省社科界第二届人文艺术作品大赛一等奖，荣获70项市厅级以上科研奖励，出版专著19部，发表学术论文566篇，授权专利21项。完成了“十二五”省重点学科和省重点实验室的终期验收总结。完成了枣庄学院纪念抗战胜利70周年系列丛书的撰稿工作。积极邀请了近30位国内外知名专家学者到校开展学术交流活动，积极承办了山东省社科论坛——鲁南抗战精神学术研讨会。新增“全国社会科学普及教育基地”一个，“山东省社会科学普及教育基地”一个。

　　【图书馆实验室建设】加大图书馆建设力度，订购中外文图书约11.1万种，3万册，期刊920种，1063份，报纸25份，已购置特色馆藏图书2025册，价值130多万元。电子图书约10.1万种，续购数据库29个，其中中文数据库23个，外文数据库6个，新订移动图书馆数据库资源。完成了中央财政支持600万元的“旅游与酒店管理实训中心”和“后勤水电暖改造”项目，学校投入资金2120万元立项建设35个实验室项目，投资587万元用于山东省高校骨干学科教学实验中心“计算机教学实验中心”和“工程训练中心”建设工程。

　　【基础建设】完成了初等教育学院教学楼、第一实验楼、学生公寓等共计约5万平方米的建设任务。基本完成1000平方米光伏实训中心和400平方米10吨燃气锅炉房工程建设任务，全面完成了2015年立项建设的35个实验室建设项目（校内专项投入资金2120万元）。全年编报政府采购预算4100多万元。第二期智慧校园建设项目逐步推进，有力地促进了本校信息技术和高等教育的深度融合，为实现本校教育现代化提供了有力支撑。

　　【招生就业】科学制定招生计划，54个本专科专业面向全国22个省进行招生，共录取新生5366人，报到5157人，整体报到率达96.1%，录取人数及报到率均达到历史最高水平，本科生占全日制在校生比例为75.69%。认真做好就业服务工作，收集发布就业信息2600多条，提供就业岗位25000多个，组织各类专场招聘会180多场次，600多家用人单位来校招聘毕业生。毕业生3453人，就业人数为3219人，其中在党政机关就业34人，参加国家基层项目25人，考取事业单位编制127人，整体就业率为93.22%。

　　【国际合作】积极引进国外优质师资，聘请外教14人次。10名外国留学生在校学习，14名学生前往台湾中国文化大学交换学习，30名学生出国学习，有8名学生在韩国相关大学交换学习，并有2名同学在韩国专升本。与美国尤宁山大学等5所大学建立了友好学校关系。出版了《日本世界语运动史略》一书；翻译了《墨子》和《国际世界语运动政治与历史》书籍；编辑了大型史料丛书《中国世界语运动影印史料》15卷；编写了应用型大学世界语公选课教程。参加了首次全国可移动文物普查，整理文物2600件。世界语博物馆新增藏品2000件，藏品达到4万件。

　　【服务地方】学校与地方紧密合作，共享优势资源，全面提高了教育教学质量和办学水平，重点做好推动产学研结合，促进技术研发和成果转化，推进学校教育科研资源和人才更好地服务于地方经济社会发展。参加了“山东省西部经济隆起带技术转移联盟”成立会议，与枣庄市完成三项发明专利转让。启动了学校与枣庄市南工业园联席会工作，不断实现政府、学校、企业、行业多方联动的良好格局。各二级学院与地方及企业合作50余项，极大地促进了地方经济和技术的提高。

　　【学生管理】加强学生辅导员队伍建设，举办了枣庄学院首届辅导员职业能力大赛，32人次参加省高校工委举办的培训学习及大赛观摩，邀请多位专家来校为辅导员作培训讲座，进一步强化了辅导员队伍的职业化、专业化建设。开展了网络文明志愿行动，4000余名学生参与了文明上网、守法上网等正能量宣传活动，起到了较好的宣传教育效果。完成了国家、省政府奖助学金的评定和资金发放工作。共发放国家、省政府奖学金，国家、省励志奖学金、国家秋季助学金等各类奖、助学金，共计2600余万元，涉及9000余人次，为家庭经济困难学生顺利完成学业创造良好的学习和生活环境，获“山东省学生资助工作先进单位”称号。在学生中开展安全教育活动，增强了学生的安全意识。评选了第四届十大优秀学生，为广大在校生树立了学习的榜样和行为的标杆。156名学生参加全国第三届智力运动会志愿者服务，得到了各方的一致肯定和赞扬，受到市委市政府嘉奖。

　　【和谐校园】高度重视校园安全工作，与各二级单位签订了年度安全工作责任书和消防安全工作责任书，实现了整个校区的消防供水联网。扎扎实实为教职工办实事、解难题，组织教职工健康查体，注重保障教职工利益，使全校师生享受到更多的发展红利，使广大师生更有“获得感”。学校克服困难，提高了教职工的待遇，完成学校上划以来330名晋升人员聘用审批和增资兑现工作，完成养老保险制度改革和工资结构调整，足额补发职工增资。加强校务公开，坚持校领导联系院部制度，风正气顺的和谐氛围日益浓厚。

　　【荣誉表彰】学校先后通过了省精神文明单位复查、省高工委安全工作检查，参加了山东省第二届辅导员职业能力大赛并获得一等奖，在山东高校辅导员工作论坛论文征集中获二等奖，两位辅导员获得2015年省级优秀辅导员。本校学子在全国师范院校师范生教学技能大赛、全国大学生会计信息化技能大赛、全国应用型人才综合技能大赛、全国高校GIS大赛、全国大学生合唱比赛、省高校音乐舞蹈专业师生基本功比赛、省大学生田径锦标赛、省大学生综合素质大赛、首届省“互联网+”大学生创新创业大赛荣获佳绩。本校在大学生服务西部计划工作、全省思想政治教育工作、全省暑期“三下乡”社会实践活动、山东省学生资助工作中获多项表彰，校团委获“2014年度山东省先进团委”荣誉称号，学校餐厅被评为“食安山东”餐饮服务品牌示范食堂。学校在大学生入伍宣传和组织征集方面表现突出，被评为山东省大学生征集工作先进单位。第24次获山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位，连续22年保持省级文明单位称号并保持全国总工会“全国模范职工之家”称号。（刘吉国）枣庄职业学院（枣庄技师学院）【概况】枣庄职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等学校。枣庄技师学院是经山东省人民政府批准，以培养预备技师、高级技工为主的技术院校。枣庄职业学院与枣庄技师学院两位一体，由枣庄市人民政府投资兴建，省市两级管理。学院占地面积800余亩，建筑面积20万平方米，现有实验、实训室、实习基地135个。在校生12000余人，教职工500余人，其中教授、副教授、研究员等高级专业技术人员177人，“双师型”教师占70%以上，多名教师获全国教书育人楷模、全国五一劳动奖章bibo必博、富民兴鲁劳动奖章、山东省十大劳动之星、山东省首席技师、山东省技术能手、山东省优秀青年科技人才等荣誉称号。省级教学团队1个。学院开设32个高职专业、6个五年一贯制与三二连读专业、17个技师与高级技工专业，其中中央财政重点支持建设专业5个，省级特色专业3个，省级重点、名牌专业2个，省级重点建设专业群1个，省级精品课程18门。学院被省教育厅确定为“3+2”专本对口贯通分段培养试点院校。学院秉承“尚德尚能，励志励学”的校训和“至诚至善，唯实唯新”的校风，坚持立德树人，注重校园文化建设，提升环境育人功能，强化社会服务功能，先后成功承办中国首届焊工电视大赛、第三届全国职工职业技能大赛数控车工决赛等；被确立为国家高技能人才培训基地、全国职工职业技能实训基地、国家级农民工培训示范基地；被授予全国文明单位、全国大中专学生志愿者社会实践活动先进单位、全国绿化模范单位、全国高校节能管理先进院校、山东省职业教育先进单位、山东省高校校园绿化管理工作示范单位、山东省高校标准化食堂先进单位等称号；荣获山东省富民兴鲁劳动奖状。

　　【职业技能大赛】学生参加的省级以上20个项目技能比赛全部获奖，其中一等奖2项、二等奖8项、三等奖10项；在全省职业院校中，得分综合排名位于17位，较2014年前移14位次。

　　【教学改革】集中开展特色化教学改革听课评课、学习导航评选活动，全面推进实施基于项目导向的“做、学、教、赛”一体化教学模式和理论与实践融合的“做、学、教、赛”一体化课堂，提高教学效果。牵头承担山东省高等职业教育口腔医学专业教学指导方案开发工作。加强教学团队建设，制定《关于组建教学改革团队的意见》，组建27个专业和课程教学团队，建成省级精品课程18门，数控技术专业教学团队被省教育厅评为省级教学团队。学院被省教育厅确定为“3+2”专本对口贯通分段培养试点院校。

　　【专业建设】新增设高职专业2个，调整高职专业2个，更名高职专业10个，高职专业达32个。

　　【师资队伍建设】深入开展“师德师风建设年”活动，教师王其平荣获“全国教书育人楷模”称号（全国每年只有10人当选），受到了总理的亲切接见。根据专业需要，面向社会招录38名高学历人才充实教师和辅导员队伍。组织55人次参加国家、省级培训。推进人才强校战略，制定《2015-2020年人才队伍建设规划》，召开高层次人才工作座谈会，加强高层次人才队伍建设。

　　【招生就业】2015年共招收各类学生3789人，高职生报到率90.71%，较2014年提高3个百分点；三年制高职和五年制高职学生占在校生总数的70%。所有技工、中专学生实施入学考试制度，严把入口关，生源质量持续提高。通过举办毕业生招聘会，开展系列优秀毕业生报告会和优秀毕业生风采展，加强就业指导、开展创业培训等多种方式，毕业生就业整体质量呈上升趋势，2015届毕业生就业率为96.89%，就业专业相关度平均为97.89%，毕业生获取职业资格证书率为96.9%，用人单位评价指标调查满意度为95%。

　　【社会培训】积极开展适应社会和市场需求的技术培训和鉴定，深入企事业单位开展职工职业技能培训，全年累计培训鉴定6000余人。学院被省商务厅认定为“山东省服务外包人才培训机构”。

　　【校企合作】开办订单班、冠名班10个。推进人才培养模式创新，现代学徒制试点工作开始起步，学校与企业双主体育人、教师与企业师傅双导师教学，为实现招生即招工、入校即入职，产教深度融合进行了有益的探索。

　　【“四项”专题教育】以“遵规守纪、学法守法、礼仪修身和安全防范”为主题开展四项专题教育活动，组织开展了主题班会、宣读倡议、文明礼仪等系列活动，巩固和提升精神文明建设水平。

　　【思想政治教育】加强辅导员、班主任队伍建设，举办了2期辅导员、班主任培训班，提高做好学生工作的能力和水平。完善资助体系，切实做好家庭经济困难学生救助帮扶工作，发放奖助学金332余万元，办理生源地信用助学贷款388余万元。加强新媒体建设和网络工作队伍建设，提升网络舆论引导能力。加强学生干部队伍建设，举办团学干部培训班、报告会，开展主题团课系列活动，充分发挥学生的自我监督、自我管理作用。学院获评“全省高校思想政治教育工作先进集体”。

　　【校园文化】深入开展社会主义核心价值观主题教育活动，推动培育和践行社会主义核心价值观长效机制建设。组织开展了科技文化艺术节等一系列大型文体活动，丰富学生的校园文化生活，营造良好的文化育人氛围。

　　【志愿服务】坚持志愿者服务活动常态化，开展医疗卫生、科技支农、无偿献血、敬老助残、帮文代记、志愿服务在医院等形式多样的社会实践和志愿者服务活动，打造志愿者服务品牌。依托全国学雷锋教育基地，举办“雷锋精神大讲堂”、专题报告，开展了“学雷锋”系列主题教育活动，弘扬雷锋精神。圆满完成第三届全国智力运动会赛会志愿服务工作，得到领导与会嘉宾的充分肯定，学院被市委、市政府表彰为“承办第三届全国智力运动会先进集体”。

　　【枣庄市大（中专）学生创业园】由市人社局主管、市人力资源服务中心主办的枣庄创业大学，落户市大（中专）学生创业园。开展大、中专学生就业服务工作，与市人社局、高新区管委会联合设立鲁南人才市场新城分市场。开展创业咨询、创业培训、创业创新工作，培训交通、邮政快递等从业人员2000余人。高标准建设的机动车驾驶技能实训基地运营良好，累计完成驾驶培训7600余人。

　　【基础设施建设】新征用地75亩，为学院发展预留了空间。采取PPP模式，吸纳社会资金，积极推进体育馆、口腔医学实训楼和10号学生公寓建设。完成了9号学生公寓、教师公寓的建设工作，中德诺浩教学、实训一体化车间投入使用，扩建了田径场看台。台儿庄古城校区按期启用，接纳新生1400余人。学院被全国绿化委员会评为“全国绿化模范单位”。

　　【后勤管理】节能效果显著，学院获评“第二批国家级公共机构节能示范单位”。加强公寓管理与服务工作，建立健全公寓管理规章制度，开展文明宿舍的评选工作，提高公寓管理水平。

　　【安全稳定】联合市公安局等部门开展法制教育、防震避险、禁毒、灭火演练、火灾逃生演练等系列法制安全教育活动，举办反扒防盗、毒品危害等知识讲座、专题培训，提高师生法制意识和安全防范意识。开展校园隐患排查，建立健全了《大型活动安全管理规定》等安全管理制度。加强网络管理，做好舆情监控工作。

　　【枣庄职业学院章程】2015年12月，经省教育厅高等学校章程核准委员会评议，《枣庄职业学院章程》核准批复。

　　【“三严三实”专题教育】按照中央和省市委的部署，学院自4月底以来，以领导班子成员、各部门主要负责人为重点，组织开展了“三严三实”专题教育。专题教育开展以来，学院围绕“三严三实”主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，突出问题导向，集中抓好学习研讨，全面进行自我剖析。

　　【党建工作】党委中心组组织8次专题学习《中国廉洁自律准则》、《中国纪律处分条例》，并为全体党员订购学习材料，以支部为单位进行学习，强化党员纪律规矩意识。举办党支部书记基层党组织建设理论学习研讨班，专门印制学习材料，集中交流研讨，提高支部书记党建理论水平，抓党建责任心，增强履行党建工作履职能力。建立基层党组织工作情况纪实制度，印制《基层党支部工作纪实簿》，对基层党组织工作情况进行纪实，督促支部发挥战斗堡垒作用。新发展党员79人，其中学生党员78名，教师党员1名。

　　【党风廉政建设】召开党风廉政建设工作会议及主体责任落实专题会议，深入学习贯彻十八届中央纪委五次全会精神，严格落实“一岗双责”，强化监督考核、责任追究。节假节点纠“”专题会议，开展“清理小金库”、“乱收费”、办公用房治理“回头看”等活动，坚持《每月一课》，参观廉政警示教育基地，举办党风廉政教育专题报告会，开展“国家宪法日”学习、廉政文化书画作品比赛等党风廉政宣传和警示系列教育活动。建立处级干部廉政档案，签订党员干部廉政承诺书。建立健全学风廉政建设监督员制度，选聘党风廉政建设监督员。（韩超）枣庄科技职业学院【概况】枣庄科技职业学院是2005年在原枣庄工业学校、枣庄市第二卫生学校和滕州市高级职业学校三所国家级重点中专基础上合并升格，经山东省人民政府批准设立、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。由枣庄、滕州两级市人民政府主管、投资兴建，是枣庄地区规模最大的技术技能人才培养基地。学院成立至今，又有滕州技工学校、枣庄市艺术职业中专、滕州电大、滕州市第二职业高中等9所学校融入学院大家庭。学院占地1000亩，建筑面积26.9万平方米，固定资产总值5亿元，教学实验仪器设备总值5787.57万元，实验实训基地总数189个。图书馆拥有纸质图书36.3万册，电子图书20余万册，期刊杂志900余种。现有教职工830余人，高级职称教师180人，专任教师420人，双师素质教师140人，校内兼课教师60人，硕士学位教师210人。全日制在校生15000余人，成教学员3000余人，生源来自20省（区、市）。学院围绕枣庄、滕州重点发展的新兴产业、支柱产业和特色产业，学院根据区域经济和市场需要，已形成与滕州中小机床产业集群、建筑产业集群、医疗服务产业、信息产业、煤炭产业相对接的5大专业群，开设机械设计与制造、电气自动化技术、矿山机电、计算机应用技术、建筑工程技术、工程测量与监理、护理、药学、助产、数控技术、电子信息工程技术、汽车检测与维修技术、网站规划与开发等38个高职专业，涵盖制造、医药卫生、土建、电子信息、财经、资源开发与测绘、艺术设计传媒等9大门类。学院集中优势资源，精心打造院级、省级、国家级三级重点专业、特色专业（群）。拥有省特色专业建设点4个，省级精品课程20门，省级教学团队3个，省级品牌专业群1个，“3+2”对口贯通、分段培养本科专业1个，省教学名师1人，枣庄市有突出贡献的中青年专家6名，枣庄市中职教学名师1名，滕州中职教学名师3名。央财支持的实训基地3个；校内拥有130个实验实训室，校外实习实训基地165处，大型生产性实训车间2个，附属医院1个。近年来，学院先后荣获省、市级教学成果奖120多项；在国家、省市技能大赛获奖320余项，其中国家级二三等奖7项；毕业生就业率始终保持在92%以上，在山东省就业工作评估中居鲁南片区7所高职院校之首，向社会展示了学院过硬的人才培养质量和良好的办学声誉。职教中心获得全国技能大赛三等奖1项，省赛二等奖2项、三等奖2项；获全国文明风采竞赛国赛二等奖2个、三等奖1个，省级复赛一等奖8个、二等奖4个、三等奖10个，连续三年获全国中等职业学校文明风采大赛优秀组织奖。学校被命名为“山东省教学示范学校”、“就业服务先进单位”、“山东省德育工作先进单位”等荣誉称号。

　　【招生就业】招生计划首次达到2300人，实现了原始计划的历史性突破；全日制高职录取2657人，报到2297人，三二连读和五年制转段269人，录取人数创历史新高，计划使用率达115.5%，报到率达到86.6%。2015届高职毕业生共计1519人，就业率达到了95%，就业满意度为93%，实现了就业的“双高”目标。毕业生中，29人自主创业，21人通过专升本考试进入本科院校学习，44人响应国家号召光荣入伍，学院荣获山东省征兵工作先进单位称号。

　　【专业建设】加强山东省品牌专业群建设项目建设，完成700万元实训设备采购任务，专项建设的微软体验中心已投入使用。成功申报物联网应用技术、老年服务与管理专业两个新上专业，机械设计与制造、电气自动化技术、计算机应用技术专业等3个主体专业。与青岛农业大学合作开设首个“3+2”分段贯通培养本科专业（建筑工程技术专业），走出“专本”衔接重要一步，2015年招生51人。先后与山东天元、鲁南机床、山东五征、山东海信、北京超星、甲骨文、广汇汽车等7家单位合作举办订单培养班，校企合作工作成效显著。

　　【教学改革】启动了2015年微课建设和精品资源共享课建设工作，使用了泛雅课程平台，立项建设微课课程20门。选拔推荐优秀作品参加2015年山东省微课教学比赛，获一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项。开设了20门尔雅通识人文素质选修课，选修人数达到6476人次。积极开展中高职衔接研究，完成了10项课题的评选、立项和结题工作。加强教科研工作，全年申报省级科研成果奖励9项，获奖2项；市级科研成果5项，获奖4项；省级教科研课题23项，立项11项；省级课题鉴定结题8项；申报2015年山东省软科学研究计划项目1项。完成了2015年山东省职业教育教学改革研究项目的立项申报工作，有8个项目获准立项，其中5项获经费支持，金额达6.5万元。高水平地进行了2015年数据采集和汇总，及时上报了《平台分析报告》、《质量年度报告》和《专业人才培养状况年度报告（2015）》。

　　【师资结构】11位“211”工程院校研究生来院工作；新晋升教授1人、副教授9人，高级讲师29人，职称结构得到改善；137名教师参加国培、省培和深入行业企业开展顶岗实践活动，3人参加境外培训，1人参加国内访问学者培训，21人次获得省、市荣誉称号和表彰。先后邀请专家举办了信息化教学和微课教学专题培训，教师队伍的素质得到整体提升。张利、邓祥周、胡修玉三位老师代表山东省参加全国职业院校信息化教学大赛荣获一等奖，为学院赢得了荣誉。

　　【参加技能大赛】2015年，本院学生积极参加各级各类技能大赛，共获得各类国家级赛项二等奖7个、三等奖5个，省级赛项一等奖9个、二等奖11个，其中，荣获国赛二等奖1项、三等奖2项，荣获全国建筑装饰技能大赛（教指委）团体一等奖并获下届承办权，在技能大赛获奖层次、获奖质量上都迈上一个新台阶。在第六届“外研社杯”全国高职高专英语写作大赛复赛山东赛区获得二等奖1项、三等奖1项，在山东省“传承文明、共筑梦想”经典诵读活动中获二等奖1项，优秀奖2项，在枣庄三高校举行的“社会主义核心价值观联棋”比赛中，本院学子荣获一等奖。

　　【办学条件】全年采购实训设备近3000万元，完成汽车实训基地、医护实训基地、机械与建筑实训基地改造与建设工作；完成大学生活动中心装修工程、体育场看台维修工程、平安校园监控系统二期工程、教学楼和餐厅供暖工程等招标施工任务；机电实训楼、北大门已按招标程序开工建设；改善了餐厅的硬件条件，食品花色品种及饭菜质量大幅度提高，学生食堂满意度与教职工食堂满意度都在90%以上。不断加强校园绿化工作，荣获山东省绿化模范单位荣誉称号。

　　【服务能力】学院积极围绕继续教育、社会培训、技能鉴定、等级考试、医疗卫生等工作，开展了广泛的社会服务工作。全年累计开展各类职业培训7223人次，招收继续教育学员800多人，开展技能鉴定1069人次，承办普通话测试计算机文化基础考试和全国计算机等级考试等6400余人次。充分发挥附属医院的医疗服务功能，为3800余名学生进行了高考体检，协助滕州市人社局进行了职工、居民医保门诊慢性病鉴定，为4000余人进行了鉴定服务。

　　【党建工作】学院高度重视党建工作，扎实开展“三严三实”专题教育，为民务实清廉的作风愈加浓厚。着力加强党风廉政建设，认真落实党委主体责任、纪委监督责任，深入开展反腐倡廉教育，加强对招生录取、基建工程、物资采购、职称评审工作等重要环节监督，通过了市委检查组党风廉政建设工作量化考核。（李书文翟祥傺）科学技术【概况】2015年，市科技局深入学习贯彻党的十八届五中全会和习系列重要讲话精神，扎实开展“三严三实”专题教育活动，紧紧围绕市委、市政府决策部署，不断强化党风廉政建设，深入实施创新驱动发展战略，积极推进科技体制改革，科技创新支撑引领转型发展和产业升级的能力明显增强。

　　【高新技术及其产业】围绕产业链部署创新链，聚集人才、平台、技术等创新要素，大力培育创新型产业集群。2015年，全市规模以上高新技术产业实现总产值702.97亿元，同比增长7.89%，占规模以上工业总产值比重为19.83%，比年初增长1.02个百分点。“国家火炬滕州市玻璃精深加工特色产业基地”通过科技部评审。加快培育高新技术企业和科技型中小企业，2015年新认定高新技术企业21家，复审通过9家，全市高新技术企业达到91家；全市首批认定科技型中小企业142家。

　　2015年新认定高新技术企业名单（21家）滕州市华海新型保温材料有限公司山东衡达有限责任公司山东鲁化天九化工有限公司宇航航天装备有限公司山东科利机电工程有限公司山东中恒链传动有限公司滕州天一光电科技有限公司山东省泰和水处理有限公司山东雅百特科技有限公司山东公信安全科技有限公司洪海光电集团有限公司山东中岩建材科技有限公司枣庄海纳科技有限公司枣庄市泰瑞精细化工有限公司山东丰源轮胎制造股份有限公司枣庄市明源机械设备有限公司枣庄市瑞隆机械制造有限公司山东非尔德过滤科技有限公司山东联润新材料科技有限公司山东联合王晁水泥有限公司山东亿丰源生物科技股份有限公司

　　【科技体制改革】围绕贯彻落实国家和省创新驱动发展战略，出台了《关于深入贯彻落实省委、省政府创新驱动发展战略的实施意见》（枣发〔2015〕23号）、《关于贯彻鲁政发〔2015〕13号文件加快科技服务业发展的实施意见》（枣政发〔2015〕14号）、《枣庄英才集聚工程实施细则》（枣组发〔2015〕13号）《关于加快科技企业孵化器建设的意见》（枣政办发〔2015〕21号）、《关于印发枣庄市科技创新券实施管理办法的通知》（枣政办发〔2015〕54号）等政策文件，科技服务业发展、孵化器建设取得新进展，全市创新驱动环境取得新突破。积极推进科技计划改革。将原市级科技计划整合为市自主创新及成果转化专项计划、市科技发展计划两大类，投入方式向后补助、间接投入转变，支持重点向关键技术研发、产学研合作、人才引进培养、重大创新平台倾斜。以政府购买科技服务形式，鼓励科技型中小企业开展科技研发活动，对于企业在科研开发、产学研对接、技术咨询、公共检测等创新活动中产生的费用，通过创新券给予资金扶持。创新考核评价机制，设立“创新驱动发展水平”考核事项，将原来科学发展综合考核中的“R＆D投入、技术合同成交额”2项指标，调整为“R＆D投入、高新产业产值比重、创新平台、专利授权”4项，并将各项考核指标细化为30小项，确保创新驱动考核的针对性和可操作性。

　　【科技计划与投入】围绕枣庄市重点产业，布局重大关键技术攻关，突出企业创新主体地位，鼓励企业积极承担各类科技计划。2015年，实施各类科技计划项目123项，投入资金4000万元，其中获得国家和省级项目41个，争取资金1600余万元，带动企业研发投入4亿元，煤基新材料、锂电新能源、节能环保等产业创新能力得到提升。全市研究与发展（R&D）经费内部支出27.75亿元，较上年增长18.59%；占GDP比重1.40%，增幅比上年提高0.12个百分点。

　　【科技创新平台】园区建设取得重大突破，继枣庄高新区获得国务院批准后，峄城国家农业科技园区获得科技部批准；滕州市等4个农业科技园获得省厅认定，现代农业、生态农业创新能力明显增强。新增省级示范工程技术研究中心1个；国家级科技企业孵化器新入驻企业40家；市云网创新创业平台作为创新创业公共服务平台初步建成；全市首批认定市级科技企业孵化器8家；鲁南技术市场技术贸易登记604项，技术交易额7.09亿元；市产业技术协同创新中心合作机制逐步完善，创新平台对产业创新的支撑作用明显加强。

　　【人才培养】大力实施“枣庄英才”集聚工程和西部经济隆起带基层科技人才支持计划；依托重点实验室、院士工作站等创新平台，通过与高校共同承担项目、开展协同攻关，吸引高端人才来枣庄市创新创业。2015年，获批泰山产业领军人才5人，实现重大突破；愚公机械宋峰获得科技部创新创业人才，鑫泰水处理崔进通过“2015年国家创新人才推进计划”省专家评审；拟定2015年“枣庄英才”24人；17人列入省西部经济隆起带基层科技人才支持计划。全市拥有创新创业人才3人、进站院士10人，泰山学者5人、泰山产业领军人才5人。

　　【科技交流与合作】围绕企业技术需求，积极做好牵线搭桥工作，先后与中科院、北京化工学院、青岛农业大学、省科学院、齐鲁工业大学等高校和院所进行技术对接，达成多个合作意向；橡胶产业技术协同创新中心与青岛科技大学举行2015年合作对接会，组织企业到青岛大学进行培训。中英国际创新中心阿里·勋爵来枣庄市合作洽谈，合作项目正进一步对接。2015年，与中关村天合科技成果转化促进中心签订科技合作协议；争取国际合作项目1个、资金475万元；争取军民融合项目1项，获得支持资金100万元；组织实施“省科学院·枣庄”产学研联合基金项目12个，院地投入资金500万元。

　　【农业与社会发展】加强农业科技创新。《‘绿宝石’石榴新品种示范与推广》、《山东枣庄地方枣品种标准化栽培》等8个项目列入国家级星火项目。市农科院研究的《胶毒甘薯新品种及优质高效关键技术集成示范》获得省级星火计划无偿资助20万元。重视民生科技创新。完成市政府2015百件惠民实事工程任务，组织10余期针对农村贫困农户和返乡农民工的培训、观摩、学习，培训农村贫困户、返乡农民工1144人，采用农业实用技术培训、就业技能提升培训和现场观摩实训学习等相结合，培训内容贴近农村实际，受到农村贫困户和返乡农民工的好评。强化农业科技支撑，引领现代农业建设。山东荣丰酒业酿造有限公司的《石榴加工关键技术应用示范与品种培育改良》和山东杨宁森博农业科技有限公司的《特色食用菌栽培和菌渣基质化利用关键技术集成与综合示范》列入省级农业科技成果转化项目，共获得扶持资金200万元。

　　【科技成果与奖励】山东泰和水处理科技股份有限公司完成的“电子级固体氨基三亚甲基膦酸的制备新工艺”项目获得2015年山东省科技进步三等奖；7项成果获“山东省软科学优秀成果奖”。2015年，按照“异地评审，全程公示”原则，评出市级科技进步奖120项。其中，一等奖6项，二等奖57项，三等奖57项。全市共登记各类科技鉴定成果163项，其中，制造业工业类42项，农林业类项目26项，电力、燃气及水的生产和供应业类项目2项，信息传输、计算机服务和软件业类项目5项，水利、环境和公共设施管理业类项目2项，居民服务和其他服务业类项目3项，卫生、社会保障和社会福利业类专业80项，公共管理和社会组织3项。科技成果涉及面进一步拓广。（曹瑞民）知识产权保护【优化政策环境】一是经多方争取，发明专利申请、发明专利授权和万人发明专利拥有量纳入了全市科学发展综合考核体系，各区（市）党委政府的重视程度比往年大大提高。二是借市委、市政府出台创新发展相关文件的契机，把专利奖纳入其中，并列入市政府2015年工作计划，为正式设立市政府专利奖奠定了坚实的基础。三是借助组织部门人才考核的契机，为激励发明专利维持，根据授权发明专利的维持年限和实际价值，从全市480多件授权发明专利中评选出30件“枣庄市最具价值发明专利”，授予匾牌和证书，对提高授权发明专利维持率起到了积极的促进作用。四是新修订出台的《枣庄市专利发展专项资金管理办法》取消了对外观设计和实用新型专利申请的资助，将专项资金使用重点转向高质量发明专利申请、有效发明专利维持和专利转化运用等方面，更好地提高了有限资金的使用效益。

　　【专利创造】一是确立注重专利质量的目标考核新导向。年初，制定出台了促进专利创造发展工作的9条指导意见，将以往侧重专利数量的6项任务指标缩减为4个关键指标，下达了2015年度专利创造指导性计划，减轻了区（市）工作压力；10月份，与科技局联合，将发明专利申请、发明专利授权和万人发明专利拥有量纳入了全市科学发展综合考核体系，形成了注重专利质量的新导向。二是对专利创造激励政策作出新调整。主动与市财政局沟通协调，对执行长达八年的《枣庄市专利发展专项资金管理办法》进行了较大幅度的调整，取消了对外观设计和实用新型专利申请的资助，将专项资金使用重点转向高质量发明专利申请、有效发明专利维持和专利转化运用等方面，更好地提高了有限资金的使用效益。分3批对2603件专利进行了市级资助。为激励发明专利维持，根据授权发明专利的维持年限和实际价值，从全市480多件授权发明专利中评选出30件“枣庄市最具价值发明专利”，授予匾牌和证书，对提高授权发明专利维持率起到了积极的促进作用。三是专利质量和结构得到新优化。全年专利申请总量达到3973件，首次突破3000件大关；发明专利申请1170件，同比增长46.9%。全市共授权专利2446件，同比增长46.9%；发明专利授权179件，完成目标任务119.3%，同比增长22.6%；企业专利申请2029件，比重达到51.1%，授权1144件，比重达到46.8%；新增国际专利申请2件，累计国际专利申请达到10件，已获得澳大利亚、韩国、美国等国外专利授权4件；全市有效发明专利533件，万人发明专利拥有量为1.4件，较上一年同期增长26.8%，预示着专利逐步成为服务经济转型的“助推器”。

　　【专利运用】一是专利产业化继续推进。采取发明优先原则，面向全市小微企业，经各区（市）推荐，对申报的21项专利技术产业化情况进行了逐个调研和现场考察，拟择优对10个项目予以重点培育扶持。二是知识产权质押融资逐步破题。新增专利权500万元，新增专利作价出资1800万元，累计已有5家企业通过知识产权融资达1.006亿元。其中，专利权1760万元，专利权作价注册增资8300万元。三是园区试点工作深入开展。枣庄高新区锂电新能源国家知识产权集群管理试点扎实推进，形成了“发展有战略、创新有协作、支撑有平台、产品有专利、竞争有优势”的工作格局，经国家知识产权局组织的专家组考评，2014年度综合评审总分在全国22个试点项目中位列第一。滕州市国家知识产权强县试点顺利通过期满验收，市中区、峄城区、山亭区和滕州经济开发区、山亭区经济开发区、枣庄高新技术产业开发区6个省级知识产权试点单位认真开展年度考核，争取实现由试点向示范的转变。四是积极组织申报首届山东省专利奖。严格按照省局通知要求的报奖条件、报奖材料、报奖程序积极做好首届省政府专利奖申报推荐工作，全市67件专利项目参加网上申报，优选12家推荐上报。

　　【专利管理服务】一是专利中介服务机构建设增添新优势。引进济南泉城专利商标事务所在枣庄市设立了分所，并顺利地开展了专利代理业务，新增专利代理专业人员10多人。组织开展了知识产权中介服务机构调研活动，制订了枣庄市知识产权（专利）中介服务机构管理指导意见（试行），为枣庄市知识产权服务业的发展做出了总体规划。二是专利信息服务平台建设实现新突破。积极向省知识产权局争取，使省级锂电新能源行业专利信息公共服务平台落户枣庄市。9月底建成开通了集“信息政策查询、数据分析运用、专利展示交易、政务统计管理”四位一体的区域化专业信息服务平台。在此基础上，正在建设完善高新区锂电新能源、山亭区节能环保新材料2个行业专利信息服务中心，在泰和水处理等5家企业设立专利专题数据库，初步形成了市专利信息服务中心、区（市）特色产业服务平台、重点企业专利专题数据库“点线面”结合的专利信息服务网络。三是《企业知识产权管理规范》标准推广工作取得新成效。为贯标企业建立了辅导机构和贯标企业的服务关系、签订了贯标服务合同，落实了近100万元的专项经费，有4家企业完成了贯标现场审核工作并全部获得推荐认证。精选6家企业纳入了第三批全省标准化推广试点范围，分5批组织各区（市）局、咨询服务机构和试点企业的110人次，参加了省局举办的贯标专题培训。主动协调当地贯标辅导机构合理介入，建立了外地机构与本地机构的战略合作，为贯标工作的长远开展提供了保障。在贯标工作基础上，考核并推荐两家企业申报山东省知识产权示范企业。

　　【专利执法】一是“护航”和“闪电”专项行动取得成效。印发了《关于“4.26”世界知识产权日前夕在全市开展知识产权执“护航”和“闪电”专项行动的通知》，制定了《2015年枣庄市知识产权系统执工作实施方案》，在全市开展了知识产权执“护航”和“闪电”专项行动，进行了7次知识产权执法检查活动，出动专利执法人员30余人次，共检查各类商品3000余件，检查专利标记商品50余件。分4次组织区（市）行政执法大队30名成员参加了省局举办的专利行政执培训班，加入了晋冀鲁豫4省16市执法协作联盟。二是专利侵权纠纷案件和知识产权维权援助案件得以正确处理。2015年本局共调解处理专利侵权纠纷案件4起，受理移送跨区域专利侵权纠纷1起，受理、移送知识产权维权援助案件20件。在全市5个区（市）设立了知识产权维权援助分中心，将维权援助的工作延伸伸向全市各个角落，方便了权利人和社会各界进行知识产权维权援助与举报投诉。三是建立了面向公众的知识产权举报投诉奖励制度。以市局文件出台了《枣庄市专利举报投诉奖励办法（试行）》，鼓励社会公众参与保护专利活动，加大专利保护力度。

　　【专利宣传培训】在《枣庄日报》开辟了枣庄知识产权工作宣传专版，在市电台开展了知识产权市民热线访谈活动，枣庄学院举办了大学生创业计划大赛，乡镇（街道）知识产权工作站通过开展专利知识宣传“赶”大集、利用广播喇叭播发知识产权宣传资料等形式，使知识产权知识向镇村延伸。各区（市）组织开展了形式多样的培训活动，滕州市举办了150多家企业负责人参加的科技创新和知识产权政策培训会，薛城区召开了各镇街知识产权工作站站长会议，枣庄高新区举办了知识产权质押融资咨询会，山亭区举办了以“保护·运用·发展”为主题知识产权报告会，市中区举办了150余人参加的全区企业科技企业创新提升及知识产权创造专题报告会。荣获第六届省少年儿童发明奖金奖1项、银奖1项、铜奖2项，山东神工海特电子科技有限公司申报的发明专利成功入围第十六届中国专利奖的评选。加大信息上报的数量和质量，及时反映全市专利工作动态。共在《中国知识产权报》发稿10篇、《专利工作动态》3篇，国家知识产权局网站5篇、省局网站26篇，市局网站178篇，在《枣庄日报》及两办信息15篇。（段欣茹）气象【概况】2015年，全市气象部门围绕山东省气象局和枣庄市委、市政府中心工作，坚持“抓发展、促和谐、强管理”工作思路，全面深化气象改革，全面推进气象现代化，提速增效、加快发展，实现了气象事业发展的新突破。年内，国家突发事件预警信息发布系统投入运行，并实现5部门预警信息接入；气象信息融于“智慧社区”创建服务平台；完成帮包村气象服务站建设和气象信息显示屏安装工作；完成台风灾害风险评估和灾害风险区划年度任务；组织开展了气象灾害防御示范乡（镇）建设，滕州市洪绪镇被中国气象局认定为标准化气象灾害防御（乡）镇；参加危化品、电网大面积停电、煤焦油泄露等事故应急救援演练，应急处置与服务保障能力得到提高；开展现代农业气象服务，完成设施农业气象站自查和整改；完成自动土壤水分观测站选址和建设，及时发布农业气象灾害预警并实时监测，开展农业气象灾害影响评估和灾害性调查；开展交通旅游气象服务，与交警队、高管局实现交通站资料共享，并提供高速公路服务产品；在台儿庄古城建设显示屏和气象站，实时发布景区天气实况和旅游服务产品；做好环境气象服务，落实大气污染综合治理责任分工，开展空气质量预报和重污染天气预警业务，开展空气污染气象条件和雾霾预警等业务，及时启动重污染天气应急响应并做好应急保障工作。【公共气象服务】重大灾害性天气过程预报准确。全市各级气象台站密切监视天气变化，准确对4月8日低温霜冻，6月24日和9月30日暴雨以及11月23～25日强降雪天气过程进行预报预警。全年共发布重要天气预报59期，气象决策服务短信81期，发布寒潮、大雾、道路结冰、高温、暴雨等预警信号41次，发布其他专项服务专报115期。针对降水偏少，特别是夏种关键期，市气象台撰写专报建议政府抢种，并及时开展人工增雨作业，有效缓解了旱情，保障了夏种顺利进行，市领导书面批示给予充分肯定和表扬。全年适时开展人工增雨作业共12次，发射火箭弹240枚，为缓解旱情做出积极贡献。重大社会活动服务优质高效。制定全国第三届智运会服务方案，提供精细化服务，确保智运会各项赛事顺利进行，受到组委会和市领导的认可。年内，为做好“为和平行走”、春运、高考、中考、春节、中秋节、元旦、两会等重大社会活动和节假日提供针对性专业专项服务，市局被市春运办表彰为先进集体，1人被评为先进个人。公众和专业服务细致到位。着力打造“12121”声讯电线”系统自动外呼和补偿性天气订正预报，增设信箱内容和更新频次，拨打量较上一年（387.1万次）增长5.05%，短信编辑发送零错情、零失误、零投诉。开发专业用户服务系统，为枣庄学院、市电业局、十里泉电厂等单位和林果种植专业户提供针对性气象服务，直通服务对象达179个。在枣庄市电视台“今晚新看点”开辟《生活气象》栏目，为广大人民群众提供贴近生活的服务内容。完成枣庄机场选址气象资料统计和分析工作。组织开发有线电视、手机客户端和手机微信平台。2015年市局被评为全市森林防火先进集体，滕州局被评为2015年度全省气象服务先进集体，1人被评为全省气象服务先进个人。

　　【气象行政管理】出台了《枣庄市气象局关于公布行政处罚自由裁量权基准的通知》。开展防雷综合治理，落实安全生产行政问责，规范事中事后监管并组织实施；组织开展加油站、涉氨企业及台儿庄古城防雷安全检查；加强施放气球管理，组织施放气球资。全年共办理防雷装置设计审核许可141件，防雷装置竣工验收许可328件，升放系留气球活动审批70件。在全市政务服务工作评比中，本局荣获“全市政务服务工作先进单位”称号，1人荣获“三等功”。利用“3·23”世界气象日、“5·12”防灾减灾日、科技下乡、“12·4”国家宪法日等活动开展气象灾害防御科普宣传，共发放材料1600余份，回答群众提问300余次，发放调查问卷300余份。认真宣传贯彻《气象设施和探测环境保护条例》，开展了强有力的行政执法。

　　【台站建设】基础设施建设积极推进。市局综合改善及一体化业务系统项目建设任务基本完成；滕州、台儿庄局三农专项三期工程及市局气象灾害风险区划等3个业务类项目建设全面完成；完成2个国家级台站升级换型，全市5个国家级台站升级换型工作全部完成；完成气溶胶质量浓度监测仪建设和资料上传；完成17个区域站升级改造，全市区域站改造率达到81%；完成地面气象观测标准化整改任务；探测环境保护三项国家强标和《山东省气象设施和气象探测环境保护条例》在市、县两级规划部门备案；完成省—市宽带提速；地面人工影响天气作业空域申报、作业决策指挥、综合信息管理系统投入使用，完成了人影作业点的选址和安全射界图绘制；建成综合信息传输监控系统并投入业务应用。

　　【气候概况】2015年（1～12月），枣庄天气气候的主要特点为：降水量、气温均为正常年份，光照偏少，各区（市）降水时空分布不均匀，呈现东多西少趋势，部分地区先后遭受了雾霾、霜冻、暴雨、干旱、暴雪等自然灾害的影响。总的来看，2015年枣庄气候属于正常年份，虽然全市时有旱情发生，但是均未造成严重灾情。（一）降水量2015年全市平均年降水量为722.7毫米，较常年（787.4毫米）偏少64.7毫米，较2014年（652.6毫米）多70.1毫米。年内各区（市）降水量在610.8（滕州）～851.9毫米（峄城）之间。从年降水量的气候异常值计算结果得知，全年降水属正常年份。降水量各月分布不均匀，7月降水量较常年偏少141.1毫米（偏少约65%），4月、11月降水较常年分别偏多30.4毫米和90.7毫米（偏多约86%和400%）。（二）气温2015年全市年平均气温15.0℃，较常年（14.4℃）偏高0.6℃，较2014年（15.2℃）低0.2℃。各区（市）年平均气温在14.8℃（峄城）～15.7℃（薛城）之间，全市平均气温较常年都偏高。全年各月中，1月、2月、3月、12月气温均较常年偏高，其他各月属正常年份。其中，2月、3月、12月为显著偏高月份；1月较常年偏高2.5℃，为异常偏高月份。（三）日照各区（市）年平均日照时数为1887.3小时，较常年（2121小时）偏少233.7小时，较2014年（1963.2小时）少75.9小时。各区（市）日照时数在1709.0小时（台儿庄）～1977.2小时（滕州）之间，各区（市）均较常年偏少。

　　【主要天气气候事件及其影响】（一）干旱2014年冬季至2015年秋季，枣庄市少雨干旱，1月至8月枣庄市反复出现旱情。2014年12月至2015年1月中旬，全市降水异常偏少，部分农田旱情初显，但随着1月下旬的2场雨雪，枣庄市旱情得以解除，未造成经济损失。5月下旬至6月中旬，枣庄市持续高温少雨，全市平均降水量为14.5毫米，较历史同期偏少84.4%，特别是滕州、薛城降水量分别为6.0毫米和7.2毫米，均较历史同期偏少92.6%和92.0%，全市出现不同程度旱情，部分区（市）居民生活用水，开始限时保压供水。7月降水异常偏少，全市平均降水量仅为74.4毫米，较常年（215.5毫米）偏少65%。部分地区再次出现旱情，且水库蓄水、地下水水位均处于较低水平。（二）霜冻4月7～8日，枣庄市受低槽冷锋影响，气温下降明显，地面最低温度降至0℃以下，出现晚春霜冻。4月上旬末出现霜冻是枣庄市历史上较为少见的，但由于预警发布及时，防护措施到位，霜冻虽然对农业生产产生了一定影响，但未出现灾害。（三）暴雨年内，枣庄市共有7个站次达到暴雨，其中，1个站次达到大暴雨。6月24日除滕州外，其他4个大监站日降水量超过50毫米；7月31日滕州出现暴雨，24小时降水量为56.7毫米；9月30日，受台风倒槽与冷空气共同影响，枣庄市出现降水，但各站雨量分布不均，枣庄（102.0毫米）出现大暴雨；峄城（53.2毫米）出现暴雨。（四）连阴雨、雪11月4日～25日，全市持续出现连阴雨天气，日照时数严重不足，11月全市各区（市）日日照时数超过2小时的天数在9～12天，11月全月平均日照时数仅为66.4小时，较历史值偏少5成左右。持续的连阴雨、雪天气，造成光照严重不足，对大棚蔬菜生长造成了不利的影响。（五）暴雪受西南气流和强冷空气影响，11月23日夜间至24日，全市普降暴雪，23日20时至24日20时，全市平均降水量为32.0毫米，平均积雪深度达到17厘米，各区（市）积雪深度均超过历史极值。由于本次降雪持续时间长、降雪量大，造成全市多处蔬菜大棚、厂房、民房受损。积雪还造成道路结冰，影响了交通出行。据市民政局统计，本次过程总受灾人口为167749人，其中紧急转移安置7人，需紧急生活救助人口48人。农作物受灾面积12657.3公顷，其中，绝收面积363.5公顷。本次过程还造成了63间民房倒塌，16间民房严重损坏，266间民房一般损坏。本次过程造成直接经济损失33779.36万元。（六）雾霾10月以来，全市多次出现雾霾天气，空气污染等级达到重度及以上。10月13日～18日，12月1日、13～15日、19～26日、29～31日，枣庄市出现5次不同强度的雾霾天气过程。其中10月13日～18日，枣庄市连续出现重度及以上霾天气，除16日出现大雾外，其他各日空气质量均为重度及以上污染级别。12月4次雾霾天气中，枣庄市政府均发布重污染天气黄色预警和Ⅲ应急响应启动令，其中以23～26日的雾霾最为严重，空气质量达到严重污染等级，本局首次启动了Ⅱ级应急响应（崔辰）防震减灾【概况】2015年，在省地震局和枣庄市委、市政府的正确领导下，本局坚持以科学发展观为指导，按照全市2015年防震减灾工作任务，强化工作措施，落实目标责任，努力完成既定工作目标，进一步强化枣庄市防震减灾“三大体系”建设，提高枣庄市综合抵御地震灾害的能力。

　　【地震监测】一是根据全国、全省地震趋势会商会议精神，研究制定了本部门《2015年度震情跟踪工作方案》，结合近期枣庄市及周边的震情形式，明确了全年监测工作的重点和目标任务。二是对台网服务器与软件进行了重新安装调试。按照台站维护保养规则，开展全市各测震、强震及前兆台站进行了定期巡检，按时完成仪器定期的标定和保养。对九星山台网络故障、鲁15井的路由及数采故障进行了维修，确保了地震监测台网的正常运转。三是继续做好前兆数据观测、处理、分析和上报工作，保证监测数据的完整性、及时性和准确性。在全局观测人员的努力下，在全省地震观测资料评比中，枣庄市鲁15井2014年度模拟水位资料获得全省第一名的好成绩。此外，坚持完成前兆数据的跟踪分析工作，每周、月、年开展前兆分析，确保异常及时发现、及时落实。四是开展了断层短水准试测量工作。每月按时完成2次测量和4次仪器设备检验工作，努力确保数据的完整、有效。五是完成了地震预警实验软件的调试工作，将全市各监测点的信号进行了有效集成，为预警的实验性研究打好数据基础。六是组织业务人员继续做好震情趋势研判，根据枣庄周边震情形式及各项观测资料变化，编写了《枣庄市2016年度震情趋势会商意见》，对枣庄市及其周边震情形式提出了明确判断。继续坚持周、月、年度会商制度，加强震情跟踪和监视工作，及时落实各类异常，切实维护社会稳定。

　　【震害防御】强化抗震设防管理，全市震害防御能力进一步增强。一是为进一步提高行政审批工作水平和服务质量，按照市委、市政府工作要求，坚持开展服务企业日活动，每月第一个周二设为“服务企业日”，由分管领导在审批中心服务窗口带班，为各类企业和群众提供优质服务，并且在日常行政审批中严格做到“两集中”、“两到位”。二是严把审批关口，窗口建立行政服务工作台帐，开展办件登记确认，每月向省地震局震害防御处、市纪检五组、市经济环境中心等部门报送备案。2015年，本局共审批工程项目90个，其中开展地震安评13个，做到一般工程和重点工程严格按照各自的设防要求进行设防，同时也做到了无投诉，办件满意率100%。三是根据《山东省地震局关于开展市县抗震设防要求管理情况自查的通知》的要求，对本局及滕州市地震局开展抗震设防要求管理情况进行自查并汇总上报。自查工作从行政审批服务窗口建设情况、安评范围执行情况、市场公平秩序建立情况等几个方面对全市抗震设防要求管理情况进行了严格自查，确保各类建设项目达到抗震设防要求。【地震应急】一是根据市政府《关于进一步加强全市地震应急工作的通知》的要求，年初召开工作会议，针对面临的震情趋势对全市的地震应急工作进行了总体安排部署，进一步落实目标责任，明确地震应急工作方向。二是根据枣庄市年初制定的工作要点，结合5.12防灾减灾日活动，在全市各行业共开展应急演练100余次，取得了良好的演练成效。5月初，还参加了全省在潍坊举行的地震应急综合演练，圆满完成了演练工作任务，积累了宝贵的应急工作经验。三是按照省地震局工作要求，本局地震现场工作队每月至少开展一次应急流动台监测演练，及时处理和上报设备标定数据；市地震应急指挥中心每季度完成一次应急技术联调测试，严格按照应急工作流程实施，通过内部演练，进一步锻炼了应急现场工作队伍，提高了应急处置的工作效率。四是6月中旬，2015年鲁西应急协助联动区工作会议在枣庄市举行举行，济南、德州、聊城、济宁、菏泽等地市应急管理人员参加会议。本次会议创新性的提出以桌面推演方式开展地震应急演练，取得了较好的效果，为应急演练未来发展开启了新模式。五是按照枣庄市应急避难场所建设规划，结合各场所设计要求，努力推进指导区（市）开展应急避难场所建设工作。山亭区和滕州市又建设完成1处功能较为完善的应急避难场所。

　　【宣传教育】一是继续深入推进地震科普“五进”活动。利用“中小学安全教育日”、“5.12”防灾减灾日等特殊时段，深入学校、机关、社区、企业开展地震科普知识讲座。先后为山亭区育才中学、薛城区北临城小学等单位进行了知识讲座，共约6000人参加，通过学习，增强了大家的防震减灾意识。二是，5月份，由市减灾委主办的“防灾减灾宣传周”集中活动光明广场举行，本次活动主题是“科学减灾，依法应对”。本局积极同市民政局、卫生局、红十字会、气象局、国土局、水利局和人防办等十余个部门共同参与，全面开展防灾减灾知识的宣传普及工作，收到了良好的宣传效果。三是继续强化地震安全示范工程创建工作。枣庄市的山东潍焦集团薛城能源有限公司被省地震局命名为省级地震安全示范企业；台儿庄区华阳社区被省地震局、省民政厅、省科协联合命名为省级地震安全示范社区。以地震安全示范工程为亮点，更好的引导各区（市）开展防震减灾工作。（王巍）

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